Ako v eseročke ušetriť na odvodoch stovky eur
Prečítajte si, prečo môže konateľ eseročky platiť zdravotné odvody menšie ako zamestnanec alebo živnostník a mať pri tom rovnakú zdravotnú starostlivosť ako tí, čo musia platiť minimálne 107,25 eur mesačne. Podelíme sa aj o rady, ako za minimum odvodov do Sociálnej poisťovne dostávať skoro to isté, čo majú ostatní za viac ako 200 eur mesačne.
Aké odvody platí konateľ
Naša klientka Beáta sa rozhodla začať podnikať. Po úvodnej dileme či si založiť živnosť alebo s. r. o. jej ako výhodnejšie vyšlo založenie s.r.o. Vedela, že ako konateľ a spoločník, ak si nevypláca odmenu, sociálne odvody platiť nemusí (v takomto prípade však nemá nemocenské poistenie a napríklad ani poistenie v nezamestnanosti). Dozvedela sa tiež, že zdravotnú poisťovňu môže vybaviť tak, že sa dobrovoľne prihlási na verejné zdravotné poistenie za 107,25 mesačne.
Čo to presne znamená?
Ako konateľ (a možno aj spoločník) SRO, Beáta za 107,25 eur mesačne:
– nebude mať nemocenské poistenie a ani PN-ku, pretože- nebude platiť žiadne sociálne odvody,
– bude mať zdravotnú starostlivosť, pretože bude musieť platiť mesačné preddavky na verejné zdravotné poistenie vo výške 107,25 eur.
Konateľ sa musí dobrovoľne prihlásiť na verejné zdravotné poistenie vtedy, keď nie je nikde zamestnaný, a teda zaňho neplatí preddavky na zdravotné poistenie zamestnávateľ alebo keď nie je ani študent, dôchodca či rodič na rodičovskej dovolenke, čiže zaňho preddavky neplatí ani štát.
Založenie s. r. o. je teraz vo Firmárni iba za 1 euro!
Beáta však hľadala lepšie riešenie: Chcela mať nie len zdravotné poistenie, ale aj sociálne poistenie. A to všetko čo najlacnejšie. Počula, že by sa mohla vo svojej eseročke zamestnať. Jej účtovníčka jej však poradila výhodnejšie riešenie.
Rada na nezaplatenie
„Podpíšte si zmluvu o výkone funkcie konateľa s nízkou mesačnou odmenou a dane a odvody plaťte iba z tejto sumy. Takto môžete platiť odvody ešte menšie, ako minimálne.“
Zmluvu o výkone funkcie konateľa podpisuje konateľ na jednej strane a na druhej strane firma, za ktorú tiež podpisuje konateľ alebo konatelia s. r. o. Zmluvu musí schváliť valné zhromaždenie s. r. o.
Vzor zmluvy môžete nájsť napríklad na internete.
Podrobné vysvetlenie celej témy aj s príkladmi si pozrite v tomto videu:
Výhody zmluvy o výkone funkcie konateľa s nízkou odmenou (napr. 400 eur)
1. Ušetríte (nebudú sa na vás vzťahovať minimálne mesačné odvody: 237,02 eur na sociálne poistenie a 107,25 eur na zdravotné poistenie, čo je spolu až 344,27 eur mesačne)
2. Získate kompletné sociálne a zdravotné poistenie (a to za oveľa menej peňazí, než sú spomínané minimálne mesačné odvody, pretože sa vám budú rátať z nízkej odmeny, ktorú si sami stanovíte)
3. Získate ročný daňový náklad do firmy
4. Získate aj nárok na minimálny dôchodok (ak si výšku odmeny nastavíte rozumne – pozri nižšie)
Limit pri zdravotnom poistení: Konateľskú odmenu pritom nemá zmysel úplne „podstreliť“. Zdravotná poisťovňa totiž odvody vždy aj tak dopočíta do minimálneho mesačného preddavku zamestnanca 42,61 eur (suma vychádza zo životného minima 284,13 eur a sadzieb 11 % + 4 %). Teda pri nízkej odmene sa doplatok dorovnáva do 42,61 eur (pre rok 2025), aj keby mali zdravotné odvody vychádzať menej než je táto suma.
Nevýhody
Medzi známe nevýhody nízkych mesačných odvodov sociálneho poistenia patria neskoršie nízke dávky v nezamestnanosti, nízka materská a o vplyve na výšku dôchodku nehovoriac.
Chcete mať nárok na minimálny dôchodok?
Vyplácajte si konateľskú odmenu vo výške aspoň 400 eur mesačne. Táto suma sa odvíja od priemernej mzdy za rok 2024 (1 524 eur) a tiež od osobného mzdového bodu. Čiže, aby ste mali nárok na minimálny dôchodok (teda aby sa vám rátal rok ako „odpracovaný“), hrubý mesačný príjem osoby by mal byť aspoň 24,1% z priemernej mzdy, teda 367,28 eur (pre rok 2025).
Založenie s. r. o. je teraz vo Firmárni iba za 1 euro!
Neplatí to pre všetkých
V tomto článku niektoré veci zámerne zjednodušujeme pre lepšie pochopenie. Odvodové povinnosti nie sú nastavené jednoducho. Ak sme príliš zovšeobecňovali, musíme doplniť aj to, že aj v tejto oblasti existuje rad výnimiek a obmedzení. Napríklad:
- Špecifické kategórie konateľov a spoločníkov, ktorí sú zároveň študentmi alebo dôchodcami, či zamestnancami, ktorí už majú zdravotné a sociálne poistenie z iného titulu (preto tento tip nie je pre nich).
- Výška odmeny konateľa by mala byť obvyklá, neznižujte ju teda za každú cenu na extrémne hodnoty. Dajte si takú odmenu, akú si budete vedieť pred úradmi obhájiť.
Poraďte sa s účtovníkom
Prekonzultujte tento tip na ušetrenie peňazí aj s vašou účtovníčkou alebo s účtovníkom, ktorého si vyberte zo zoznamu účtovníkov Slovenska na stránke uctovnici.sk.
Tím portálu firmaren.sk
____
Cez portál firmaren.sk si môžete za 1 euro:
Súvisiace články
Založenie SRO v roku 2025. Pozrite si 8 najčastejších otázok
Musím vkladať základné imanie eseročky do banky? Potrebujem nový občiansky preukaz s čipom? Môžem si založiť SRO ak mám dlhy? A oplatí sa mi viac živnosť alebo SRO? Do Firmárne dostávame desiatky otázok týkajúcich sa založenia eseročky. Vybrali sme pre vás tie najčastejšie a pridali naše odpovede.
Musím vkladať základné imanie eseročky do banky? Potrebujem nový občiansky preukaz s čipom? Môžem si založiť SRO ak mám dlhy? A oplatí sa mi viac živnosť alebo SRO? Do Firmárne dostávame desiatky otázok týkajúcich sa založenia eseročky. Vybrali sme pre vás tie najčastejšie a pridali naše odpovede.
Ako funguje jednoosobová eseročka?
Čo je jednoosobová s. r. o. a ako funguje? Čím sa odlišuje od klasickej, viacosobovej eseročky? Je jednoosobova s.r.o. alternatíva podnikania na živnosť? Prečítajte si, čo potrebujete vedieť pri založení firmy.
Čo je jednoosobová s. r. o. a ako funguje? Čím sa odlišuje od klasickej, viacosobovej eseročky? Je jednoosobova s.r.o. alternatíva podnikania na živnosť? Prečítajte si, čo potrebujete vedieť pri založení firmy.

